店舗管理者（店長）｜沖縄県

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現場から未来を作る仕事

店舗管理者・店長（候補含む）募集

みらコラボの管理者（店長）は「ただ現場を回す人」ではありません。

利用者さん一人ひとりと向き合い、スタッフとチームをつくり、その拠点の未来を形にしていく存在です。

ライフマップ株式会社が運営する「みらコラボ」は、障がいのある方々が自分らしく働き、社会とつながる未来をつくるための就労支援事業です。

その最前線に立つのが、店舗管理者（店長）という役割です。

支援の質、職場の空気、スタッフの成長。そのすべてが、管理者の判断と姿勢に大きく影響します。そのため決して簡単な仕事ではありません。ですがその分、人の人生に深く関わり、事業を動かしている実感を持てる仕事です。

みらコラボは、この想いを実現するために積極的な事業拡大を進めています。

新しい拠点、新しい挑戦、新しい役割。これから先、管理者（店長）として活躍できるフィールドはさらに広がっていきますし、能力次第でエリアマネージャーをお任せするという未来も。

また、管理者・店長候補として、まずは現場を知り、経験を積みながら役割を担っていく道もあります。

大切なのは、「人と向き合うこと」から逃げず、チームと一緒により良い現場をつくろうとする姿勢です。

みらコラボは、現場から未来を作っていきたいやる気ある管理者・店長（候補含む）を求めています。

誰かの「できた」を、チームで生み出していく拠点を、あなたの手でつくってみませんか？

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Job Description

募集要項

仕事内容

就労継続支援B型事業所にて、障がいを持った方（利用者）の一般就労（就職）に向けたステップアップを支援するお仕事です。

今回募集する「店舗管理者（店長）」は、事業所全体の運営を担いながら、利用者の支援とスタッフのマネジメントを行う重要なポジションです。

みらコラボの利用者さんは、オシャレで綺麗な事業所でPC業務を中心に仕事を通じて訓練をすることで、一般就労やA型事業所へとステップアップしています。

そのため、管理者として事業所の運営管理を行いながら、スタッフをまとめ、利用者のステップアップを前向きに支援してくださる方を求めています！

業務内容一覧

• 事業所の運営管理（全体のマネジメント、業務調整）
• スタッフの管理・指導（勤怠管理、業務指導、相談対応）
• 利用者の支援計画策定およびサポート
• 生活スキル向上・仕事の指導
• 関係機関との連携・対応
• その他、事業所運営に関わる業務

求めている人財

• 利用者のステップアップを前向きに支援できる方
• スタッフをまとめ、チームとして運営できる方
• 簡単なPC作業ができる方
• 車の運転が苦手ではない方
• 穏やかに対応できる方（感情を露わにせず対応できる方）
• 相手の話に耳を傾け、コミュニケーションを大切にできる方

利用者の未来を支援しながら、事業所の成長を一緒に築いていく意欲のある方をお待ちしています！

必須の資格	■必要資格 ・通運転免許（AT限定可） ■以下、いずれかの条件を満たす方 ー福祉（障害・介護・児童）の現場経験２年以上 ー経営経験2年以上（個人事業主、代表権のある取締役（役員）） ー福祉関連の大学卒業者（社会福祉に関する科目を収めて卒業した方） ー社会福祉主事任用資格者 ー国家資格保持者（社会福祉士、精神保健福祉士など）
勤務時間・曜日	8:30～16:30（休憩1時間、7時間勤務） 固定残業あり
休暇・休日	週休2日制 祝祭日 ゴールデンウィーク 年末年始 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産前/産後休暇 その他、会社が休日と定めた日
勤務地	沖縄県那覇市、浦添市、糸満市、豊見城市エリア
給与	月28万円〜 ※要相談：管理者候補は別途。過去の経験も考慮します。 ・能力昇給あり(実績：一ヶ月あたり3万円〜10万円) ・勤続年数による昇給あり ・ボーナス(賞与)あり：年1回2種あり（業績・評価・成果による） ・試用期間6ヶ月間（条件変更無し） ・交通費：実費支給（原則上限無し） ・固定残業(月30時間)含む ・処遇改善加算含む ※賃金は経験等に応じて条件を提示します。 ※各種手当あり。
待遇・福利厚生	・社会保険完備 ・厚生年金加入 ・雇用保険加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・交通費支給 ・駐車場あり（無料） ・服装・髪型など常識の範囲内で自由
その他	【歓迎する経験・スキル】 ・店舗運営経験者 ・10名前後のチームリーダー経験 【必要なスキル】 ワード・エクセルなどの基本的な入力操作等のPC基本スキル

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