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みらコラボグループ徳島事業所の
サービス管理責任者募集！
今後全国各所にできる事業所を一緒に盛り上げていけるサービス管理責任者を募集します。
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利用者一人ひとりの挑戦を支える仕事
サービス管理責任者（候補含む）募集
サービス管理責任者は、利用者さんやスタッフと向き合いながら日々の支援を支える役割です。
利用者さんの人生に寄り添い、スタッフの悩みや成長を受け止め、制度と現場の間で判断を重ねていく。簡単な仕事ではありませんが、現場にとって欠かせない役割です。
ライフマップ株式会社が運営する「みらコラボ」は、障がいのある方々が自分らしく働き、社会とつながる未来をつくるための就労支援事業です。その支援を現場で支えているのが、サービス管理責任者というポジションです。
私たちが大切にしているのは、ただ支援をするだけではなく一人ひとりの「できる」を信じ、少しずつ前に進めるように伴走をしていくことです。支援計画やチームづくりも、決められた型に当てはめるのではなく、現場の状況に合わせて考え続ける必要があります。逆を言うとそれだけの裁量がサービス管理責任者にはあります。
みらコラボは現在、支援の輪を広げるために事業展開を進めています。
新しいポジションや役割は日々増え続けていますし、挑戦の場は無数にあります。その中で、これまでサービス管理責任者として経験を積んできた方はもちろん、これからその役割を目指していきたい方にも、ぜひみらコラボで活躍していただきたいと考えています。
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各店舗の様子
Job Description
募集要項
仕事内容
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として利用者の自立に向けた計画作成と指導やサポートを行っていただきます。
みらコラボでは、オシャレで綺麗な事業所で前向きな気持でステップアップを目指したくなる環境を整備し、PC業務を中心に仕事を通じて訓練をすることで、多くの利用者が一般就労を実現しています。
みらコラボのサービス管理責任者の業務内容は、利用者が“本気で一般就労を目指せる”ようになっていただくことを前提とした計画を立て、実行に移していくことです。一人一人のステップアップを前向きに、辛抱強く考え、利用者の方々のよりよい未来につなげる仕事に取り組みたいという意欲を持った方を求めています！
業務内容一覧
- 個別支援計画の作成及び計画に基づく支援
- 生活スキル向上
- 仕事の指導やサポートなど
- スタッフへの指導・助言
- その他、関連業務
求めている人財
- 利用者のステップアップを前向きに考えてくださる方
- 簡単なPC作業が出来る方
- 車の運転が苦手ではない方
- 穏やかに対応できる方（感情を露わにせず対応できる方）
- 相手の話に耳を傾けられる方
利用者の未来を支援しながら、事業所の成長を一緒に築いていく意欲のある方をお待ちしています！
| ■サービス管理責任者を目指している方も募集！ 主な募集は「サービス管理責任者」の資格を有している方ではありますが、現時点では資格を持っていなくても、サビ管の資格を取りたい方、福祉分野で直接支援業務を8年（※有資格の場合は5年）以上の実務経験があり、サビ管の資格取得に前向きな方も、同時に募集しています。 |
| 必須の資格 | ・普通運転免許（AT限定可） ・サービス管理責任者実践研修修了者 |
| 勤務時間・曜日 | 8:30～16:30（休憩1時間、7時間勤務） 固定残業あり |
| 休暇・休日 | 週休2日制 祝祭日 ゴールデンウィーク 年末年始 有給休暇(入社半年後に10日付与) 慶弔休暇 産前/産後休暇 その他、会社が休日と定めた日 |
| 勤務地 | 徳島県板野郡エリア |
| 給与 | 月25万円〜 ※上記は新規事業所の場合 ※利用者数が多い店舗配属の場合は別途 ※施設外就労のある事業所の場合：月30万円～ ※配置なし（サビ管資格は有り）の場合：月22万円～ ・能力昇給あり(実績：一ヶ月あたり3万円〜10万円) ・勤続年数による昇給あり ・ボーナス(賞与)あり：年1回2種あり（業績・評価・成果による） ・試用期間6ヶ月間（条件変更無し） ・交通費：実費支給（原則上限無し） ・固定残業(月30時間)含む ・処遇改善加算含む ※賃金は経験等に応じて条件を提示します。 ※各種手当あり。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・厚生年金加入 ・雇用保険加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・交通費支給 ・駐車場あり（無料） ・服装・髪型など常識の範囲内で自由 |
| その他 | 【必要なスキル】 ワード・エクセルなどの基本的な入力操作等のＰＣ基本スキル |
Appealing
注目ポイント
01
笑顔と笑い声があふれる事業所
利用者の皆様に「通所するのが楽しみ！」「仕事が楽しい」そう思ってもらうことができるように。そのためには、事業所で働く社員やパートの皆さまが「最高の職場だ」と思ってもらえなければ、良いサービスを提供することはできません。
だからこそ、みらコラボでは『従業員満足度が高い職場』を目指しています！
とてもキレイでオシャレなオフィスで、利用者が求めている作業やお仕事（PC作業など）を行っているので、みらコラボの利用者の４割は「他のB型事業所からの移籍者」なんです！
もちろん、ハンドメイドなどの「始めやすいお仕事」もあるので、利用者の皆さんがステップアップして頂きやすい環境も整っています。
だから利用者満足度は実に98％！（1ヶ月以上実際に利用された方）
※ライフマップ株式会社調べ
ですから皆さんイキイキしているのが印象的だと思いますので、ぜひ一度、実際の現場を見学してみてください。
これからも「選ばれる事業所」であり続けたいと思っています。
02
B型事業所に"チャレンジしてみたい"という熱い思いを持った方も安心
業務マニュアル類がしっかりと整っているので、就労継続支援事業所が初めての方でも安心して働くことができます。
また、管理業務の専門家とチームで仕事をするため、サービス管理責任者は支援業務やスタッフとのコミュニケーションに集中することができる環境です。
03
一般就職・ステップアップを"本当に"実現している事業所
みらコラボは「一般就労（就職）」や「ステップアップ（A型への移行）」を多数輩出している珍しい（と、よく言われる）事業所です。
その実績から、PC業務に取り組みたい！ステップアップしたい！という利用者さんが多く在籍しており、新規で応募してきてくださる方もとても前向きな方が多い事業所です。
それも、みらコラボでは「営業チーム」を使った強引な営業ではなく、各企業様のニーズに答える「利用者さんのスキルアップ」をベースに一般就労（就労移行）に取り組んでいるので、就職後の定着率も約８割と非常に高い水準を維持しています。
多くの事業所では"善意"という名の下、利用者の方々の「可能性を奪っている」状況を見聞きしますが、みらコラボでは常にチャンスを後押しできる環境を意識しています。
「強引にやらせる」ではなく・・・
「どうせ出来ない」と決めつけるでもなく・・・
利用者の皆さんに寄り添い、一緒に未来を切り拓くお手伝いに本気で取り組んでいます！
04
資格取得支援制度
「仕事内容」のところでも簡単に触れましたが、主な募集はサービス管理責任者ですが、「これから」サビ管を目指したい！現場経験◯年以上なのでサビ管資格の取得を考えている！といった方も大歓迎です！
そういった「キャリアアップ」を目指す方の為にみらコラボでは、資格取得支援制度を導入しております。
サービス管理責任者や管理者を目指す方を全力でサポートする為に、各種研修や受験費用は会社で負担します。
※資格手当有り
- サービス管理責任者の資格取得要項を満たしている方
- サービス管理責任者を目指したい方
こういった方からの応募もお待ちしております。
店長兼サービス管理責任者として活動しているスタッフもいますから、さまざまな可能性を秘めた職場です。
エントリーお待ちしております！
エントリーはこちらから
わからないことはお気軽にお問い合わせください
088-676-2929
営業時間 9:00-17:00（土・日・祝日除く）
Flow
採用までの流れ
1
エントリー
まずはエントリーフォームよりご連絡ください。
2
履歴書・職務経歴書送付
採用担当者よりご連絡させていただきます。この連絡の折り返しで履歴書・職務経歴書の送付をお願いします。
3
書類選考
書類選考は通常1週間前後お時間をいただきます。書類選考を通過された方には面接のご連絡を差し上げます。
4
面接
日程を調整後、面接を行います。職種によっては2次面接を行うことがあります。
5
採用通知
合格された方には採用通知を送付します。入社に必要な各種書類を提出いただいた後、出社日を確定します。
6
初出勤！
みらコラボメンバーの一員としてこれから共に頑張っていきましょう！
お問い合わせ
ご依頼及び業務内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください